市辛家山林业局党委创新学习方式，多措并举强化学习教育，以实际行动推动干部职工能力作风全面提升。

用活用好“学习强国”。积极引导干部职工将学习平台作为自我提升的“指南针”和干事创业的“加油站”，以每日学习积分40分以上的同志为榜样，从“要我学”变为“我要学”，通过浏览文章、观看视频、参与讨论、知识答题等方式，提高学习质量，形成“你追我赶”的浓厚学习氛围。

扎实开展“周读一文”。重点以线上学习的方式开展“周读一文”活动，每周选取一篇文章分享至微信群内，积极鼓励引导干部职工，认真参与线上共读活动，并结合阅读分享认识体会，养成及时学、深刻悟的良好习惯，切实营造良好的学习氛围，让干部职工们在阅读中扩充知识视野，补足精神之“钙”。

积极举行“读书分享”。结合每周三集体学习举行“读书分享”活动，分享内容注重务实管用，不仅分享相关理论政策、工作方法和实践经验，也谈自身的学习体会和心得认识，做到汲取理论智慧与个人思考相结合，进一步推动干部职工作风大转变、观念大更新、能力大提升。

量身定制“学习计划”。在全面学的基础上深化重点学，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，努力做到学用结合、学以致用。结合工作实际，聚焦学习重点专题、本职相关内容，积极找差距、自我剖析、对标对表，对科级以上干部量身定制学习计划，有针对性地提高干部职工知识短板，解决“本领”恐慌问题，切实提高履职能力。（来源：宝鸡市林业局）